Detay
Seçin

Profesyonel

Danışmanlık

Hizmetleri

cakodanismanlik.com

ÇAKO Danışmanlık
Hakkında

Keşfedin
Kuruluş Amacı

İşletmelerin Stratejik Gücü

ÇAKO Danışmanlık, işletmelerin insan kaynakları yönetimi, iş hukuku, SGK süreçleri, denetim hazırlıkları ve kurumsal yapılandırma ihtiyaçlarına profesyonel çözümler sunmak amacıyla kurulmuştur.

İşverenlerin mevzuat yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirebilmesi, risklerden uzak ve sürdürülebilir bir operasyon yapısı kurabilmesi için uçtan uca danışmanlık hizmetleri sağlar.

Kuruluş felsefesi; işletmelerin günlük operasyonlarında değil, stratejik dönüşüm süreçlerinde de aktif rol almak üzerine şekillendirilmiştir.

ÇAKO Danışmanlık
Vizyon

Geleceğe Bakış

Türkiye'nin en güvenilir, en kapsamlı ve en sürdürülebilir insan kaynakları ve sosyal güvenlik danışmanlık şirketi olmak. İşletmelerin yalnızca bugünkü değil, gelecekteki ihtiyaçlarını da öngören; mevzuata uyumlu, güçlü ve kurumsal bir yapı kurmalarını sağlamak.

Her sektörde, denetim süreçlerine tam uyum sağlayan işverenler yaratmak, çalışan deneyimini iyileştiren, operasyonel riskleri sıfıra indiren bir danışmanlık yaklaşımını yaygınlaştırmak.

Misyon

Varoluş Amacımız

İşverenlerin insan kaynakları süreçlerini mevzuata uygun, denetime hazır, güvenilir ve sürdürülebilir hale getirmek. Şirketlere; organizasyon yönetimi, SGK ve iş hukuku süreçleri, bordro yönetimi, özlük dosyaları, sözleşmeler, performans ve yetkinlik ölçümü gibi kritik alanlarda profesyonel hizmet sunarak; hem çalışan hem işveren tarafında adil, şeffaf ve sistematik bir yapı oluşturmak.

ÇAKO Danışmanlık, tüm hizmetlerinde "koruyucu danışmanlık" anlayışını benimser: yani sorunlar ortaya çıkmadan önce önlem almak ve işletmenin tüm İK süreçlerini denetim standartlarında yönetilebilir hale getirmek.

Temel Değerler

İlkelerimiz

Tüm hizmetlerimizde aşağıdaki temel değerleri esas alarak çalışıyoruz. Bu değerler, her projemizde rehberimiz oluyor.

  • Şeffaflık: Tüm süreçler işverenle açık, doğrulanabilir ve takip edilebilir şekilde yürütülür.
  • Mevzuata Uyum: 4857 İş Kanunu, 5510 SGK Kanunu, 6331 İSG Kanunu ve ilgili tüm mevzuata tam uyumluluk.
  • Kurumsal Güvence: Riskleri minimize eden, denetime hazır sistemler kurmak.
  • Gizlilik: Tüm çalışan verileri ve kurumsal bilgiler en üst düzey güvenlik ve gizlilik ilkeleriyle yönetilir.
  • Sürdürülebilirlik: Kısa vadeli çözümler değil, uzun süre işlerliğini koruyan sistemler tasarlanır.
  • Profesyonellik: Her adımda disiplin, analiz ve tecrübe odaklı çalışma yaklaşımı.
Bütünleşik bir metodoloji ile
tüm hizmetlerimizi sunuyoruz.

Danışmanlık Yaklaşımımız

ÇAKO Danışmanlık; işletmenin mevcut durumunu analiz ederek başlayan, ardından süreçlerin yapılandırıldığı ve nihayetinde denetime hazır bir yapının oluşturulduğu bütünleşik bir metodoloji kullanır.

1
Mevcut Durum Analizi

Özlük dosyaları, bordrolar, SGK kayıtları, sözleşmeler, görev tanımları ve organizasyon yapısı incelenir.

2
Risk Tespiti

Denetim uyumsuzlukları, evrak eksikleri, hatalı hesaplamalar ve hukuki riskler belirlenir.

3
Standardizasyon

Tüm süreçler mevzuata uygun dokümantasyonla yeniden düzenlenir.

4
Uygulama

Günlük operasyonlar için kılavuz dokümanlar ve sistematik takip mekanizmaları oluşturulur.

5
Raporlama

İşverenin karar süreçlerine yön veren detaylı analiz ve raporlar hazırlanır.

Bu yaklaşım sayesinde, ÇAKO Danışmanlık yalnızca danışmanlık veren bir firma değil; işletmenin İK ve SGK süreçlerinde gerçek anlamda çözüm ortağı konumuna yükselir. İşverenler; cezai risklerden uzak, denetime uygun, şeffaf ve profesyonel bir yapıya sahip olur.

Uzmanlık Alanları

Ekip Yetkinlikleri

ÇAKO Danışmanlık ekibi, işletmelerin günlük operasyonlarından stratejik kurumsal hedeflerine kadar tüm süreçlerde profesyonel destek sağlayacak yetkinliklere sahiptir.

İnsan Kaynakları Yönetimi

İşe alım, mülakat, personel planlama, işten çıkarma süreçleri.

SGK ve Mevzuat Uzmanlığı

Prim hesaplama, teşvik uygulamaları, eksik gün bildirimleri, mevzuat uyumu.

Denetim ve Uyum

İK Check-Up, SGK/İş müfettişi denetim eşliği, iç denetim hazırlığı.

Bordrolama ve Ücret Yönetimi

Bordro hesaplama, ücret politikası, mesai ve hakediş analizi.

Kurumsal Yönetim

RACI matrisi, görev tanımları, politika-prosedür setleri.

Dijital Süreç Yönetimi

Trello, ClickUp, Workspace entegrasyonları, dijital arşiv.

Birlikte güçlü bir
kurumsal yapı kuralım